獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息功能住宿優惠卷:
商品訊息描述:
主要設施
- 87 間公寓
- 空調
- 自助洗衣
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 洗衣設施
- 吹風機
- 微波爐 (應要求提供)
鄰近景點公寓式酒店
- 淺草寺 (0.9 公里)
- 淺草神社 (0.9 公里)
- 東京晴空塔 (1.1 公里)
- 江戶東京博物館 (1.6 公里)
- 國立科學博物館 (2.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】
IC設計義隆電(2458-TW)宣布，撤銷對瀚瑞微電子包含美國與中國大陸蘇州 2 地之專利侵權訴訟。
義隆電在2010年 1 月 7 日，於美國內華達州拉斯維加斯聯邦地方法院，對蘇州瀚瑞微電子(簡稱瀚瑞微)提起專利侵權訴訟，控訴其銷售的觸控產品具有能偵測同時存在多指操作的技術，侵害義隆電所擁有的美國專利權。
義隆電在今年 3 月 8 日，又在中國大陸北京市第一中級人民法院，針對瀚瑞微及其經銷商鼎成致遠科技再度提起專利侵權訴訟，控訴其侵害義隆電在中國大陸獲准的發明專利權「電容式觸控裝置及其控制方法」。
義隆電指出，由於瀚瑞微對義隆電在市場業務推廣上已無任何影響，加上瀚瑞微控訴義隆電之專利已被中國大陸專利複審委員會審查決定無效，瀚瑞微也自行撤銷對義隆電的 3 件專利訴訟，因此決定撤銷前述 2 件對瀚瑞微的訴訟。
『新聞來源／鉅亨網』
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為改善職場環境、爭取勞動條件，共計2592名長榮航空空服員加入桃園市空服員職業工會，今（27）日下午將於桃園市勞動局參與「勞資協商資格認定會議」，要求長榮公司正視以及面對工會運作，立即與空服員職業工會進行勞資協商。對此長榮航空回應，桃園市空服職業工會是外部組織單位，不是長榮航空的企業工會，依法須經過法定程序，才能與公司談團體協議。
桃園市空服員職業工會指控，於3月23日開始進行會員名冊核對，但長榮航空卻強行收走工會於員工信箱所發放的文宣，連帶也將部份員工的私人文件一併清空，長榮航空當時發出公告回應，不允許外部單位、廠商放置廣告文宣品。但工會認為，該工會並非外部單位或廠商，放置的文宣是工會文件也並非廣告文宣品，且時常有絲襪廠商或醫美診所的傳單投放其中，卻不見長榮航空的強勢動作。
桃園市空服員職業工會也於今日下午3點，參與園市勞動局「桃園市空服員職業工會與長榮航空公司勞資協商資格認定會議」。工會目前人數確定超過長榮航空公司空服員的一半以上，已經取得團體協約法的協商資格，希望公司揚棄過去傳統的專制管理思維，以開放而民主的態度面對工會存在的事實，共同來改善長榮航空公司的職場環境。另將於下午4點半召開記者會，宣示工會即將踏出勞資關係的第一步。
對此長榮航空回應，桃園市空服職業工會是外部組織單位，不是長榮航空的企業工會，而員工信箱應為日常公務使用，，在未經公司同意的情況下，不允許外部單位、廠商隨意放置廣告文宣品，經管理部門發現或是組員反映，任何廣告宣傳單公司都會予以移除，此規定長榮航空亦有發布公告通知。
此外，長榮航空表示，外部的職業工會要來談跟公司談團體協議，依法本來就需要經過一定的法定程序，目前已進入到核對名單，與工會所言刻意技術性拖延不符。
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